Mennyi a fizetésed? – És megmondanád egy állásinterjún?
Az egyik legkényesebb kérdés, amellyel egy állásinterjún szembesülhetsz: mennyi a jelenlegi vagy elvárt fizetésed? Sokan nem tudják, hogyan reagáljanak erre, és bizonytalanok abban, hogy egyáltalán kötelesek-e válaszolni rá.
Kötelező megválaszolni ezt a kérdést?
Szakértők szerint a bérezéssel kapcsolatos kérdések különösen érzékeny területet érintenek az álláskeresés során. Egyes országokban jogi szabályozás is védi a munkavállalókat attól, hogy korábbi fizetésükre rákérdezzenek, mivel ez bérkülönbségekhez vezethet – különösen a nők és a férfiak közötti bérrés tekintetében.
Mit tegyél, ha felteszik a kérdést?
- Nem vagy feltétlenül kötelezve arra, hogy megadd a pontos összeget.
- Fókuszálj inkább az elvárt fizetésre, ne a korábbira.
- Tájékozódj előre az adott pozícióra jellemző piaci bérsávokról.
- Magabiztosan, de tapintatosan kezeld a témát.
Miért fontos ez a kérdés?
A fizetés nyílt megbeszélése hozzájárulhat a munkaerőpiaci átláthatósághoz, és segíthet abban, hogy mindenki – nemtől és háttértől függetlenül – igazságos javadalmazást kapjon. A bérek tabusítása sokszor éppen a munkavállalók hátrányára válik.
Karriered és személyes pénzügyeid szempontjából is meghatározó
Az, hogy hogyan kezeled a bérezésről szóló párbeszédet, hosszú távon befolyásolhatja karriered alakulását és anyagi helyzetedet. Érdemes felkészülni rá, és magabiztosan képviselni az elvárásaidat – anélkül, hogy felesleges információkat osztanál meg.
Forrás: www.bbc.co.uk