Címke: mesterséges intelligencia

  • AI adatközpontok épülnek Amerikában – te is részt veszel?

    Épülő adatközpont az Egyesült Államokban
    Az adatközpontok egyre gyorsabb ütemben jelennek meg szerte az USA-ban. (Fotó: Mario Tama/Getty Images)
    • A mesterséges intelligencia hatalmas adatközpont-építési hullámot indított el az Egyesült Államokban és világszerte.
    • A Meta, a Google és más technológiai óriások milliárdokat fektetnek be ezeknek a létesítményeknek a megvalósításába.
    • Ha te is részt veszel AI adatközpontok építésében, a Business Insider szívesen hallaná a tapasztalataidat.

    A mesterséges intelligencia terjedése egy korábban nem látott méretű adatközpont-építési boom-ot indított el. A technológiai szektor vezető szereplői – köztük a Meta, a Microsoft, a Google és az Amazon – dollármilliárdokat fordítanak új adatközpontok létrehozására, amelyek a következő generációs AI-megoldások működési alapját képezik majd.

    Egy iparág, amely ellentmondásokat szül

    A rohamos bővítés azonban nem mentes a vitáktól. Kritikusok rámutatnak, hogy ezek a hatalmas létesítmények rendkívüli mennyiségű energiát fogyasztanak, komoly vízigénnyel járnak, és jelentős terhet rónak a helyi infrastruktúrára. Az adatközpont-fejlesztések körüli feszültség egyre inkább a közbeszéd részévé válik.

    Kékgalléros munkahelyek tömege jön létre

    Az érem másik oldala, hogy az AI adatközpontok építése ezrével teremt munkalehetőséget a fizikai munkát végző szakemberek számára. Építőmunkások, villanyszerelők, hegesztők, csőszerelők, vízvezeték-szerelők, vasszerkezet-szerelők, klímatechnikusok és számos más szakképzett munkás vesz részt ezeknek a gigantikus komplexumoknak az életre keltésében.

    A Business Insider a te sztoridra is kíváncsi

    A Business Insider riportsorozatot készít arról, milyen is valójában egy AI adatközpont megépítése belülről. Ha te magad is dolgoztál vagy jelenleg dolgozol ilyen projekteken – akár építőmunkásként, mérnökként, technikusként vagy bármilyen más szakmai szerepben –, a szerkesztőség szívesen megismeri a tapasztalataidat és mindennapos élményeidet.

    Forrás: www.businessinsider.com

  • Vibe coding forradalma: hogyan alakítja át a tech ipart?

    Vibe coding forradalma: hogyan alakítja át a tech ipart?

    Az AI-alapú fejlesztői eszközök egyre szélesebb körű elterjedése egy teljesen új startup-hullámot indított el, amely gyorsan növekvő vállalkozásokat és milliárdos befektetéseket vonz magával.

    Mit jelent a vibe coding a szoftverfejlesztők számára?

    Ahogy a mesterséges intelligencia egyre magabiztosabban ír programkódot, sokan felteszik a kérdést: mi lesz a szoftvermérnökök szerepe ebben az új világban, és hogyan érinti ez a nagyvállalatokat? A Business Insider The Great Coding Reset című sorozatában éppen ezekre a kérdésekre keresi a választ.

    A hagyományos szoftvercégek jövőjével kapcsolatos bizonytalanság már a befektetői piacokat is megmozgatta. Ugyanakkor a vibe coding eszközöket fejlesztő startupok hatalmas tőkebevonásokat könyvelhettek el, értékelésük pedig szinte robbanásszerűen emelkedett.

    Az Emergent startup 1,5 milliárd dolláros értékelést ért el

    Az egyik leggyorsabban növekvő vibe coding vállalat az Emergent, amelyet 2025-ben alapítottak. A cég nemrégiben bejelentette, hogy 130 millió dolláros C-sorozatú finanszírozási körrel gazdagodott, így piaci értékelése elérte az 1,5 milliárd dollárt. Ez rendkívüli növekedést jelent, hiszen mindössze hat hónappal korábban, januárban még csupán 300 millió dollárra becsülték a vállalat értékét.

    Élő interjú az Emergent vezérigazgatójával

    A Business Insider Dan DeFrancesco szerkesztője élő közvetítés keretében beszélgetett Mukund Jhával, az Emergent társalapítójával és vezérigazgatójával. Az interjú során szó esett a cég látványos növekedéséről, arról, hogy Jha milyen tulajdonságokat keres a szoftvermérnök-jelöltekben, valamint arról, hogyan rajzolja át a vibe coding az egész iparágat.

    Miről volt szó az interjúban?

    • Az Emergent startup exponenciális növekedésének háttere és üzleti modellje
    • Milyen készségeket és szemléletet keresnek a szoftvermérnökökben az AI-korszakban
    • Hogyan változtatja meg a vibe coding a fejlesztői munka természetét
    • Mit jelent mindez a hagyományos tech-óriások számára

    A vibe coding nem csupán egy újabb tech-divathullám – alapvetően írja újra azt, ahogyan szoftvereket alkotunk, és azt is, hogy kik lesznek a jövő fejlesztői.

    Forrás: www.businessinsider.com

  • AI adatközpontok épülnek Amerikában – te is részt veszel?

    Épülő adatközpont az Egyesült Államokban
    Az adatközpontok egyre gyorsabb ütemben jelennek meg szerte az USA-ban. (Fotó: Mario Tama/Getty Images)
    • A mesterséges intelligencia hatalmas adatközpont-építési hullámot indított el az Egyesült Államokban és világszerte.
    • A Meta, a Google és más technológiai óriások milliárdokat fektetnek be ezeknek a létesítményeknek a megvalósításába.
    • Ha te is részt veszel AI adatközpontok építésében, a Business Insider szívesen hallaná a tapasztalataidat.

    A mesterséges intelligencia terjedése egy korábban nem látott méretű adatközpont-építési boom-ot indított el. A technológiai szektor vezető szereplői – köztük a Meta, a Microsoft, a Google és az Amazon – dollármilliárdokat fordítanak új adatközpontok létrehozására, amelyek a következő generációs AI-megoldások működési alapját képezik majd.

    Egy iparág, amely ellentmondásokat szül

    A rohamos bővítés azonban nem mentes a vitáktól. Kritikusok rámutatnak, hogy ezek a hatalmas létesítmények rendkívüli mennyiségű energiát fogyasztanak, komoly vízigénnyel járnak, és jelentős terhet rónak a helyi infrastruktúrára. Az adatközpont-fejlesztések körüli feszültség egyre inkább a közbeszéd részévé válik.

    Kékgalléros munkahelyek tömege jön létre

    Az érem másik oldala, hogy az AI adatközpontok építése ezrével teremt munkalehetőséget a fizikai munkát végző szakemberek számára. Építőmunkások, villanyszerelők, hegesztők, csőszerelők, vízvezeték-szerelők, vasszerkezet-szerelők, klímatechnikusok és számos más szakképzett munkás vesz részt ezeknek a gigantikus komplexumoknak az életre keltésében.

    A Business Insider a te sztoridra is kíváncsi

    A Business Insider riportsorozatot készít arról, milyen is valójában egy AI adatközpont megépítése belülről. Ha te magad is dolgoztál vagy jelenleg dolgozol ilyen projekteken – akár építőmunkásként, mérnökként, technikusként vagy bármilyen más szakmai szerepben –, a szerkesztőség szívesen megismeri a tapasztalataidat és mindennapos élményeidet.

    Forrás: www.businessinsider.com

  • AI adatközpontok épülnek Amerikában – te is részt veszel?

    Épülő adatközpont az Egyesült Államokban
    Az adatközpontok egyre gyorsabb ütemben jelennek meg szerte az USA-ban. (Fotó: Mario Tama/Getty Images)
    • A mesterséges intelligencia hatalmas adatközpont-építési hullámot indított el az Egyesült Államokban és világszerte.
    • A Meta, a Google és más technológiai óriások milliárdokat fektetnek be ezeknek a létesítményeknek a megvalósításába.
    • Ha te is részt veszel AI adatközpontok építésében, a Business Insider szívesen hallaná a tapasztalataidat.

    A mesterséges intelligencia terjedése egy korábban nem látott méretű adatközpont-építési boom-ot indított el. A technológiai szektor vezető szereplői – köztük a Meta, a Microsoft, a Google és az Amazon – dollármilliárdokat fordítanak új adatközpontok létrehozására, amelyek a következő generációs AI-megoldások működési alapját képezik majd.

    Egy iparág, amely ellentmondásokat szül

    A rohamos bővítés azonban nem mentes a vitáktól. Kritikusok rámutatnak, hogy ezek a hatalmas létesítmények rendkívüli mennyiségű energiát fogyasztanak, komoly vízigénnyel járnak, és jelentős terhet rónak a helyi infrastruktúrára. Az adatközpont-fejlesztések körüli feszültség egyre inkább a közbeszéd részévé válik.

    Kékgalléros munkahelyek tömege jön létre

    Az érem másik oldala, hogy az AI adatközpontok építése ezrével teremt munkalehetőséget a fizikai munkát végző szakemberek számára. Építőmunkások, villanyszerelők, hegesztők, csőszerelők, vízvezeték-szerelők, vasszerkezet-szerelők, klímatechnikusok és számos más szakképzett munkás vesz részt ezeknek a gigantikus komplexumoknak az életre keltésében.

    A Business Insider a te sztoridra is kíváncsi

    A Business Insider riportsorozatot készít arról, milyen is valójában egy AI adatközpont megépítése belülről. Ha te magad is dolgoztál vagy jelenleg dolgozol ilyen projekteken – akár építőmunkásként, mérnökként, technikusként vagy bármilyen más szakmai szerepben –, a szerkesztőség szívesen megismeri a tapasztalataidat és mindennapos élményeidet.

    Forrás: www.businessinsider.com

  • AI adatközpontok épülnek Amerikában – te is részt veszel?

    Épülő adatközpont az Egyesült Államokban
    Az adatközpontok egyre gyorsabb ütemben jelennek meg szerte az USA-ban. (Fotó: Mario Tama/Getty Images)
    • A mesterséges intelligencia hatalmas adatközpont-építési hullámot indított el az Egyesült Államokban és világszerte.
    • A Meta, a Google és más technológiai óriások milliárdokat fektetnek be ezeknek a létesítményeknek a megvalósításába.
    • Ha te is részt veszel AI adatközpontok építésében, a Business Insider szívesen hallaná a tapasztalataidat.

    A mesterséges intelligencia terjedése egy korábban nem látott méretű adatközpont-építési boom-ot indított el. A technológiai szektor vezető szereplői – köztük a Meta, a Microsoft, a Google és az Amazon – dollármilliárdokat fordítanak új adatközpontok létrehozására, amelyek a következő generációs AI-megoldások működési alapját képezik majd.

    Egy iparág, amely ellentmondásokat szül

    A rohamos bővítés azonban nem mentes a vitáktól. Kritikusok rámutatnak, hogy ezek a hatalmas létesítmények rendkívüli mennyiségű energiát fogyasztanak, komoly vízigénnyel járnak, és jelentős terhet rónak a helyi infrastruktúrára. Az adatközpont-fejlesztések körüli feszültség egyre inkább a közbeszéd részévé válik.

    Kékgalléros munkahelyek tömege jön létre

    Az érem másik oldala, hogy az AI adatközpontok építése ezrével teremt munkalehetőséget a fizikai munkát végző szakemberek számára. Építőmunkások, villanyszerelők, hegesztők, csőszerelők, vízvezeték-szerelők, vasszerkezet-szerelők, klímatechnikusok és számos más szakképzett munkás vesz részt ezeknek a gigantikus komplexumoknak az életre keltésében.

    A Business Insider a te sztoridra is kíváncsi

    A Business Insider riportsorozatot készít arról, milyen is valójában egy AI adatközpont megépítése belülről. Ha te magad is dolgoztál vagy jelenleg dolgozol ilyen projekteken – akár építőmunkásként, mérnökként, technikusként vagy bármilyen más szakmai szerepben –, a szerkesztőség szívesen megismeri a tapasztalataidat és mindennapos élményeidet.

    Forrás: www.businessinsider.com

  • 50 felett hagytam ott a Salesforce-t – az AI tette lehetővé

    50 felett hagytam ott a Salesforce-t – az AI tette lehetővé

    Gabrielle Tao több mint két évtizedet töltött a technológiai iparban, olyan cégeknél dolgozott, mint az Oracle és a Salesforce. Karrierje sok szempontból sikeresnek mondható volt – számos sikeres termék fejlesztésében vett részt. Mégis úgy érezte, hogy nőként és kisebbségi emberként láthatatlan határok korlátozzák a lehetőségeit.

    Évtizedek óta dédelgette a saját vállalkozás alapításának gondolatát, de sosem hitte igazán, hogy ez megvalósítható számára. Az évek során rengeteg apró és nyílt üzenetet szívott magába arról, hogy nem elég jó ehhez – és úgy véli, sok alulreprezentált technológiai szakember csendben ugyanezt éli meg.

    Az elmúlt évek mesterséges intelligencia fejlődése azonban gyökeresen megváltoztatta a számítást. Tao meggyőződött arról, hogy az AI-nak köszönhetően a hozzá hasonló alapítók valódi eséllyel szállhatnak szembe a jóval nagyobb vállalatokkal is.

    Tavaly szeptemberben búcsút mondott a Salesforce-nál betöltött alelnöki pozíciójának – ahol 2019 óta dolgozott –, és elindította saját AI-irányítási startupját. Egyetlen kérdés járt a fejében: Ha nem most, akkor mikor?

    A vállalkozás sokáig elérhetetlen álomnak tűnt

    Karrierje nagy részében az önálló vállalkozás szinte lehetetlennek látszott, különösen akkor, amikor olyan óriásokkal kellett volna versenyezni, mint az Oracle, a Microsoft vagy a Salesforce. Bár a belépési korlátok ma sem tűntek el teljesen, Tao szerint a mesterséges intelligencia jelentősen csökkentette azokat a technológiai vállalkozók számára. Egy cég indításához általában szükség van weboldalra, marketing anyagokra, piackutatásra és operatív folyamatokra – ezeket ma már az AI gyorsabban és olcsóbban tudja támogatni, mint valaha.

    Tao azt is felismerte, hogy a kisebb csapatok az AI segítségével jóval hatékonyabban tudnak mozogni. Az egykor hatalmas erőforrásokat igénylő kutatási munkák ma töredék idő alatt elvégezhetők, a termékfejlesztés pedig sokkal elérhetőbbé vált.

    Először érezte úgy, hogy a kisebb cégeknek valódi esélyük van a versenyre. Ez a technológiai változás, párosulva a mögötte álló évtizedes szakmai tapasztalatával, végül megadta azt a magabiztosságot, ami a döntéshez kellett.

    Éveket töltött a pénzügyi felkészüléssel

    A biztos munkahelyet elhagyni természetesen ijesztő volt. Az egyik döntő tényező buddhista meditációs gyakorlata volt, amely arra ösztönözte, hogy bátran nézzen szembe önmagával, és megbánt lehetőségek nélkül élje az életét.

    A pénzügyi tervezésre is komoly figyelmet fordított. Eltartja édesapját és anyósát, férje pedig nyugdíjas – ezért tudta, hogy ilyen lépést csak alapos tervezéssel és a család támogatásával tehet meg. A felmondás előtt részletesen végiggondolta a költségvetést, a megtakarításokat, és azt, hogyan élne a családja rendszeres fizetés nélkül. A Salesforce elhagyása óta visszafogták a nem létszükségleti kiadásokat, beleértve az utazásokat is.

    Visszatekintve úgy érzi, hogy bár a pénzügyi oldalra alaposan felkészült, az üzleti és termékstratégiát mélyebben kellett volna kidolgoznia már a felmondás előtt. Amikor otthagyta az állását, még 10-20 üzleti ötlet kavargott a fejében. Ez a bizonytalanság lassította a kezdeti haladást, de idővel megtalálta az irányt.

    Egy AI-eszköz, amelyhez mindig visszatér

    Jelenleg a Tovix AI felépítésére koncentrál – ez egy AI-irányítási startup, amely AI-tesztelési és monitorozási eszközökre összpontosít. A termékek két hónapja élőek, és a vállalkozás már bevételt termel: van néhány fizető ügyfele.

    Számos AI-eszközt használ a munkájához, de a legtöbbet a Claude-hoz tér vissza. Ez a megoldás szinte minden kutatás- és fejlesztéssel kapcsolatos feladatban segít – olyan, mintha egyszerre lenne kéznél egy tervező, egy mérnöki csapat és egy termékmenedzser. Alapvető szerepet játszik a terméképítésben, a tesztelés automatizálásában és a kód telepítésében.

    Alábecsülte vállalati karrierjének értékét a startup indításában

    Az évtizedek alatt, amelyeket a technológiai szektorban töltött, sokkal mélyebb rálátást szerzett a vállalatok működésére, mint amennyit annak idején tudatosított magában. Meggyőződése, hogy a vállalati tapasztalat nélkül nem lett volna képes startupot indítani. Átfogó ismereteket szerzett az értékesítés, a marketing, a pénzügyek, a jogi ügyek, a termékfejlesztés, az árazás és az ügyfélszolgálat területén egyaránt.

    Arra is rájött, hogy az évek alatt mély, bizalomra épülő kapcsolatokat épített ki korábbi kollégáival. Miután elindította cégét, sokan szívesen álltak a segítségére, és osztották meg tapasztalataikat.

    Úgy véli, hogy sokan – különösen azok, akik elakadtnak érzik magukat vállalati karrierjükben, vagy épp állásukat veszítették – alábecsülik a már megszerzett tapasztalataik és tudásuk valódi értékét.

    Tao évekig hitte, hogy a vállalkozás nem reális lehetőség a számára. Most, életében először – részben a mesterséges intelligencia fejlődésének köszönhetően –, valódi opciónak érzi.

    Forrás: www.businessinsider.com

  • Uber leépítések: az HR negyed részét küldik el, nem az AI miatt

    Uber leépítések: az HR negyed részét küldik el, nem az AI miatt

    Az Uber bejelentette, hogy a People and Places részlegének közel negyedét érinti egy átszervezési hullám – a vállalat azonban határozottan cáfolja, hogy a döntés mögött a mesterséges intelligencia térhódítása állna.

    Mit érint pontosan a leépítés?

    Az érintett részleg az emberi erőforrás és a toborzási folyamatokat felügyelő szervezeti egység. Az elbocsátások az Uber 34 000 fős globális munkavállalói létszámának mindössze 1%-át sem érik el, közölte a cég szóvivője. A konkrét arány a részlegen belül 23%-os csökkentést jelent.

    Mi áll a döntés hátterében?

    A változtatásokat Jill Hazelbaker indokolta egy belső emlékeztetőben. Hazelbaker, aki 2025 óta tölti be az újonnan létrehozott vezető vállalati igazgató és elnök posztot, kiemelte, hogy az érintett csapatok struktúrája az évek során túlzottan összetetté és töredezetté vált. Átfedő felelősségi körök, tisztázatlan tulajdonosi viszonyok és az üzleti partnerektől való eltávolodás egyaránt indokolta az átalakítást.

    Dara Khosrowshahi vezérigazgató szintén nyilatkozott a leépítésről, hangsúlyozva, hogy a lépés elengedhetetlen a HR-csapat hatékonyságának növeléséhez és a jövőbeni lehetőségek kiaknázásához.

    Miért nem az AI az oka?

    Miközben számos nagy technológiai vállalat nyíltan az AI-ra hivatkozik létszámleépítései indokaként, az Uber esetében a szóvivő egyértelműen tagadta az összefüggést. Ez azért is figyelemre méltó, mert maga Khosrowshahi korábban elismerte: a cég kevesebb új munkatársat vesz fel, mivel az AI-eszközök növelik a meglévő dolgozók produktivitását.

    Ugyanakkor az Uber operatív igazgatója, Andrew Macdonald nemrégiben rámutatott egy ellentmondásra: a termelékenységbeli nyereségek nem feltétlenül arányosak azzal az összeggel, amelyet a vállalat az AI-tokenek vásárlására költ.

    Összefoglalás

    • Az Uber a People and Places részleg 23%-át bocsátja el.
    • Az elbocsátott dolgozók HR- és toborzási feladatokat láttak el.
    • A létszámcsökkentés a teljes globális munkavállalói állomány 1%-a alatt marad.
    • A vállalat szerint az AI nem szerepelt a döntési szempontok között.
    • Az átszervezés célja a csapatok egyszerűsítése és a hatékonyság javítása.

    Forrás: www.businessinsider.com

  • Barnes & Noble vezér: AI-könyvek is helyet kaphatnak a polcokon

    Barnes & Noble vezér: AI-könyvek is helyet kaphatnak a polcokon

    Előfordulhat, hogy a közeljövőben olyan könyvet veszel a kezedbe, amelyen egyértelműen szerepel: mesterséges intelligencia írta. A Barnes & Noble vezérigazgatójának ezzel nincs különösebb kifogása.

    Daunt álláspontja: átláthatóság mindenekelőtt

    James Daunt, a Barnes & Noble vezérigazgatója egy hétfői tévészereplés során kifejtette, hogy elvileg egyetlen könyv értékesítése sem jelent számára problémát, amennyiben az nem próbál meg valaminek álcázni, ami nem. Szavai szerint, ha egy AI által generált mű ezt nyíltan vállalja, nem sért szerzői jogokat, és a vásárlói igény is megvan rá, akkor az üzletlánc hajlandó polcaira tenni az ilyen kiadványokat.

    A vállalat szóvivője egy írásos nyilatkozatban pontosította az álláspontot: a Barnes & Noble jelenleg aktívan kizárja az online katalógusából az AI-generált könyveket, és az üzleteibe sem rendel ilyeneket tudatosan. Elvárják a kiadóktól, hogy megfelelően jelöljék az ilyen tartalmakat. Ugyanakkor nem zárnák ki teljesen a lehetőséget, ha egyértelműen kimutatható vásárlói kereslet jelentkezne – például ha egy vevő kifejezetten egy ilyen címet kér.

    Felháborodás az interneten

    Az AI terjedésével kapcsolatos aggodalmak közepette Daunt megjegyzései valódi indulatokat váltottak ki az online könyvszerető közösségekben. A TikTokon, a Redditen és az X platformon egyaránt kritikus hangok szólaltak meg, sokan még a megfelelő jelölés esetén is elutasítják az ötletet.

    A felhasználók egyik leggyakoribb érve, hogy az AI-könyvek értékes helyet vennének el a független szerzőktől. Mások plágiumnak tekintik az ilyen alkotásokat, mivel azok meglévő emberi munkákból táplálkoznak.

    Nem ez az első eset, hogy ez a téma heves vitákat gerjeszt. 2024 szeptemberében Tim Boucher szerző egy cikkben büszkén vállalta, hogy AI segítségével ír könyveket – ez hatalmas visszatetszést szült. Boucher szerint azonban a csalás és plágium vádja figyelmen kívül hagyja azt a tényt, hogy ő teljes átláthatósággal dolgozik, és egy új elbeszélői forma megteremtésén fáradozik.

    A hitelesség kérdése

    Alan Finkel, a Proudly Human szervezet társalapítója – amely emberi alkotások hitelességét igazolja és jelöli – kiemelte, mennyire fontos egy megbízható tanúsítási rendszer kialakítása. Szerinte az alkotások értékelése szorosan összefügg azok eredetével, és az irodalmi világban ezt különösen komolyan veszik. Az AI-generált tartalmak megjelenése az igazi emberi kapcsolatot veszélyezteti.

    Vannak, akik megértik az üzleti logikát

    Nem mindenki ítéli el azonban Daunt hozzáállását. Számos kommentelő rámutatott, hogy a vezérigazgató voltaképpen csupán a piaci keresletre reagál. Egy Reddit-felhasználó fogalmazott így: Daunt egyértelműen csak nagy vásárlói igény esetén tárolna ilyen könyveket – végső soron a fogyasztókon múlik, hogy ezt az igényt ne támassszák.

    A Barnes & Noble egyébként tágabb megújulási stratégiájának részeként az online trendekre is épít, miközben minden egyes üzletnek egyedi karaktert igyekszik adni. Ez a megközelítés sikeresnek bizonyul: az idén 60 új üzlet megnyitása szerepel a tervekben.

    Forrás: www.businessinsider.com

  • Cisco 4000 állást szüntet meg az AI-átszervezés miatt

    Cisco 4000 állást szüntet meg az AI-átszervezés miatt

    A Cisco hálózati óriáscég vezérigazgatója, Chuck Robbins szerdán közzétett belső levelében bejelentette, hogy a vállalat közel 4000 munkakört szüntet meg a mesterséges intelligenciára fókuszáló stratégiai átszervezés részeként. Az érintett pozíciók a teljes dolgozói létszám kevesebb mint 5 százalékát teszik ki.

    Rekordárbevétel mellett jönnek az elbocsátások

    Az állásleépítések bejelentése épp akkor érkezett, amikor a Cisco a vártnál kedvezőbb negyedéves pénzügyi eredményeket tárt a nyilvánosság elé. A vállalat 15,8 milliárd dolláros rekordárbevételt ért el a 2026-os pénzügyi év harmadik negyedévében, ami 12 százalékos éves növekedést jelent. Az erős mesterséges intelligencia-infrastruktúra iránti kereslet hatására a cég felfelé módosította éves értékesítési előrejelzését is. A hír hallatán a Cisco részvényei a tőzsdén kívüli kereskedésben több mint 17 százalékkal emelkedtek.

    Egymilliárd dolláros átszervezési költség várható

    A hatóságokhoz benyújtott dokumentumokban a Cisco közölte, hogy az átszervezés teljes költsége elérheti az egymilliárd dollárt, amelynek jelentős részét a végkielégítések teszik ki. A tervek szerint a jelenlegi negyedévben mintegy 450 millió dollárnyi kiadást könyvelnek el, a fennmaradó összegeket pedig a 2027-es pénzügyi évbe viszik át.

    Mibe fekteti a Cisco a felszabaduló erőforrásokat?

    Robbins vezérigazgató levelében hangsúlyozta, hogy a cég azokra a területekre összpontosítja befektetéseit, ahol a legnagyobb keresletet és a legjobb hosszú távú értékteremtési lehetőségeket látja. Ennek megfelelően a Cisco kiemelt figyelmet fordít az alábbiakra:

    • Mesterséges intelligencia chipek fejlesztése és gyártása
    • Optikai szálak és fiberoptikai technológiák
    • Kiberbiztonság és hálózatvédelmi megoldások
    • Az AI belső vállalati alkalmazásának bővítése

    A vállalat ugyanakkor hangsúlyozta, hogy az elbocsátásokkal párhuzamosan stratégiai szempontból fontos területeken továbbra is aktívan toboroz majd új munkatársakat.

    Mit kínál a Cisco az érintett dolgozóknak?

    Az elbocsátási értesítések május 14-én kezdődnek el, és a helyi jogszabályoknak megfelelően fokozatosan jutnak el az érintettekhez világszerte. A munkájukat elvesztő alkalmazottak arányos bónuszfizetésre lesznek jogosultak, emellett a Cisco elhelyezkedési szolgáltatást biztosít számukra – amelynek résztvevői körében az eddigi tapasztalatok szerint a résztvevők 75 százaléka talált új állást. Ezen túlmenően az érintett munkavállalók egy éven át ingyenesen hozzáférhetnek a Cisco összes online tanfolyamához és szakmai képesítési programjához, beleértve az AI, a kiberbiztonság és a hálózatépítés témaköreit.

    A Cisco nem áll egyedül ezzel a döntéssel

    A Cisco csatlakozik azon technológiai vállalatok egyre bővülő köréhez, amelyek a mesterséges intelligencia által vezérelt hatékonyságnövelésre és szervezeti átalakulásra hivatkozva hajtanak végre leépítéseket. A vezérigazgató levelében megfogalmazott üzenet szerint az AI-korszakban csak azok a cégek maradnak versenyképesek, amelyek gyorsan és fegyelmezetten tudják átcsoportosítani erőforrásaikat a legnagyobb növekedési potenciált hordozó területekre.

    Forrás: www.businessinsider.com

  • Anthropic hamarosan megelőzheti az OpenAI-t az üzleti kiadásokban

    Anthropic hamarosan megelőzheti az OpenAI-t az üzleti kiadásokban

    Friss adatok szerint az Anthropic egyre közelebb kerül ahhoz, hogy az üzleti AI-kiadások terén megelőzze az OpenAI-t – ez a változás még néhány hónapja szinte elképzelhetetlennek tűnt volna.

    A Ramp adatai meglepő képet festenek

    A Ramp nevű pénzügyi automatizálási és vállalati kártyaszolgáltató legfrissebb elemzése szerint ügyfelei körülbelül fele már fizet valamilyen mesterséges intelligencia termékért. Az AI-t használó vállalatok 30,6%-a választja az Anthropicot – ez mindössze egy hónap alatt 6,3 százalékpontos növekedést jelent. Ezzel szemben az OpenAI részesedése 35,2%-on áll, így a két cég közötti szakadék drámaian szűkült.

    A Ramp egyik szóvivője az elemzők által sokat idézett kijelentést tett: az aktuális növekedési ütem alapján az Anthropic várhatóan két hónapon belül átveszi a vezető pozíciót az OpenAI-tól. A cég szerint az Anthropic már most is élen jár a korai technológiai befogadók – különösen a kockázati tőke által finanszírozott startupok – körében, illetve a szoftver-, pénzügyi és professzionális szolgáltatási szektorokban.

    Mi hajtja az Anthropic növekedését?

    A szakértők több tényezőt is azonosítanak a fejlemény mögött. Az Anthropic Claude Code nevű fejlesztői eszköze rendkívül népszerűvé vált a szoftverfejlesztők és mérnökök körében, ami önmagában is jelentős keresletet generál a cég szolgáltatásai iránt. Emellett az Arena.ai benchmarking-platform adatai alapján az Anthropic modelljei jelenleg a teljesítményranglisták élén állnak, ami szintén befolyásolja a vállalatok döntéseit.

    A Ramp adatai egy érdekes összefüggésre is rávilágítanak: a finanszírozás típusa erősen meghatározza, hogy egy cég bevezeti-e az AI-t. A kockázati tőkével támogatott vállalkozásoknál az AI-alkalmazás aránya 80%, a magántőke-hátterű cégeknél 64%, míg külső befektetők nélküli vállalkozásoknál csupán 45%.

    A Pentagon-ügy váratlan lökést adott a márkának

    Az Anthropic gyors térnyerésének hátterében egy váratlan politikai esemény is szerepet játszott. Februárban Pete Hegseth védelmi miniszter arra szólította fel a céget, hogy fogadja el a Pentagon által előírt felhasználási feltételeket a Claude modellekre vonatkozóan, különben kizárják a kormányzati piacról. Az Anthropic visszautasította a feltételeket, mire Donald Trump elnök utasította a szövetségi ügynökségeket, hogy hagyják abba az Anthropic technológiájának használatát, a Védelmi Minisztérium pedig ellátási lánc kockázatnak minősítette a céget. Az OpenAI azonnal ajánlkozott, hogy átveszi az Anthropic helyét a Pentagon szerződésében.

    A konfrontáció azonban visszafelé sült el a kormányzat számára: számos felhasználó szolidaritásból az Anthropic mellé állt. A Claude alkalmazás átmenetileg megelőzte a ChatGPT-t az App Store letöltési ranglistáján, és olyan technológiai óriások, mint a Microsoft, nyilvánosan is kiálltak az Anthropic mellett. Ez a reputációs lökés láthatóan tartós hatást gyakorolt az üzleti szféra döntéseire is.

    Szélesebb iparági trendek

    Az AI üzleti alkalmazása egyébként az egész iparágban felgyorsult. A Meta, a Microsoft és a Visa egyaránt arra ösztönzi munkavállalóit, hogy integrálják a mesterséges intelligenciát a mindennapi munkavégzésükbe. A Ramp adatai csupán saját ügyfélkörét tükrözik, ezért nem tekinthetők az egész piac pontos lenyomatának – ugyanakkor kiváló mutatóként szolgálnak az üzleti AI-adoptáció időbeli változásának nyomon követéséhez.

    Forrás: www.businessinsider.com